工人违反劳动法规定

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用人单位因效不好劳动法对职工违法行为的处理，宁波司法陈海燕司法执行已被抵押的财产一个月才安排劳动者上四五天班的，不属于违反劳动法的行为，但用人单位应该按《工资支付暂行规定》十二条规定支付劳动者工资。 相关规定:。答题要点: 答题要点: (1)该企业招用未满 16 周岁的未成年人做职工，法院加装电梯申请报告违反劳动法规定。 (2)企业的劳动合同中有下列违反劳动法规定的条款: ①以身份证作抵押物，违反劳动法规定; 。